为积极贯彻学校2010“关注员工成长年”相关精神，及时掌握公司老员工寒假返校后的思想动态，了解员工普遍关注和关心的热点问题，帮助学校增强新学期员工工作的针对性，公司于开学前夕认真开展2010年寒假返校员工思想状况调查工作。
通过公司学工办组织开展员工座谈会，班级导师组织召开班会，辅导员、员工干部深入宿舍探望走访、问卷调查、个别交流等方式，我们掌握了员工思想动态的第一手材料，并对反馈上来的情况详细分类、全面分析、认真总结。在调查工作中，公司党委副书记兼副经理邱增凯老师，学工办副主任兼团委书记王冕老师，辅导员刁庶老师等走访了员工寝室，与广大同学亲切交谈，同学们对自己关注和关心的问题畅所欲言。交谈中，大家对全国“两会”、经济热点问题、国家体育事业、就业择业、假期社会实践活动、“关注员工成长年”等方面表现了极大的关注，并发表了各自的看法。
通过这次思想动态调查，我们可以看出同学们对党和国家的发展是十分关注的，同时对社会热点问题也有着自己独特的见解，对国际、国内形势和自身发展有着较成熟和理性的认识。今年是学校的“关注员工成长年”，为了深入贯彻相关精神，公司将在新一年的工作中更加注重对员工思想的教育引导工作，密切关注员工学习生活，认真听取员工建议，让每一名员工都能切实感受到学校与学院的深切关怀。
