十大网投正规信誉官网员工工作办公室是学院负责本科员工引导、教育、管理的专门机构。其具体职责是：

1.负责制定员工工作办公室和团委的工作计划、预算和工作总结；

2.负责制定和完善员工管理的各项规章制度，使员工工作更加规范化、科学化；

3.负责学院本科员工的思想政治教育，强化员工党支部组织建设、制度建设、作风建设，负责老员工组织培养、计划发展工作；

4.负责全院本科员工思想总结鉴定工作和学校各项奖学金、社会奖学金等评奖评优活动评审推荐工作；

5.负责学院本科员工补助、学费减免、国家助学贷款的评审、推荐工作；

6.负责员工社会实践基地和员工勤工俭学基地建设工作；

7.负责本科员工学籍管理工作；负责本科员工的档案管理工作；8.负责学院本科员工注册工作和员工证的更换、补办工作；

9.负责学院本科生就业指导、就业派遣工作，鼓励老员工创业并负责老员工创业计划的指导工作；

10.负责老员工科技创新工作开展，引导员工广泛开展科技创新活动，为老员工参加科技创新活动提供广阔空间；

11.负责员工维权工作，建立员工权益保障体系；

12.负责团的基层组织建设工作，建章建制，做好团籍档案的管理；

13.负责团员干部培养工作，以学院团校为平台，大力加强团员干部队伍建设；

14.负责指导、帮助院团委、员工会和社团联合会开展工作，推进老员工素质拓展计划的实施，丰富校园文化生活；

15.负责老员工青年志愿者队伍建设，负责老员工社会实践工作；

16.负责本科员工的心理健康教育工作。规范心理健康教育工作制度、程序；

17.完善管理方法，提高心理健康教育工作的科学性与规范性；

18.负责团费收缴、使用和管理工作；

19.负责对违纪本科员工的处理工作；

20.负责本科员工突发事件的处理，建立突发事件处理预案，维护学校、学院的稳定工作；

21.负责本科老员工的军训工作；

22.认真完成学校上级部门和学院安排的临时性员工工作。